Apakah Anda Memiliki Potensi Sebagai Tenaga Eksekutif atau Tenaga Teknis

Dalam sebuah kantor, istitusi atau perusahaan selalu ada  pengelompokkan terhadap sumberdaya manusia  (SDM) dan setiap SDM itu tentu mempunyai potensi dan kapasitasnya masing-masing. Potensi setiap induvidu SDM itu pada gilirannya akan mengantarkan seseorang pada suatu kedudukan tertentu atau posisi tertentu. Pengelompokan SDM itu setidaknya dalam arti sebagai tenaga eksekutif dan tenaga teknis. Dalam konteks ini,  untuk menempatkan seseorang sebagai tenaga eksekutif (pemimpin-pen) dan sebagai tenaga teknis tidaklah bisa dilakukan begitu saja, tetapi ada banyak faktor yang menjadi pertimbangan, termasuk memperhatikan ciri khasnya.

Menurut WJ King ciri khas tenaga eksekutif  adalah:

1.       Ekstrovert

2.       Pencari teman

3.       Suka berkelompok

4.       Suka masalah-masalah manusia

5.       Tertarik pada manusia

6.       Berminat pada:

a.       bisnis

b.      Biaya

c.       Untung rugi

d.      Kenyataan Praktis

e.      konkrit

7.       Mampu menyelenggarakan banyak hal sekaligus

8.       Praktis

9.       Menyatu padu

10.   Cepat, instituitif

11.   Berbakat memimpin

12.   Logika Induktif

13.   Bersemangat bertanding

14.   Gagah

15.   Berani

16.   Grapyak

17.   Agresif

18.   Kuat,tahan banting

19.   Ikut kata hati

20.   Penuh gairah

21.   Berpendirian kuat

22.   Bersikeras

23.   Ingin cepat

24.   Giat berusaha

Sementara itu ciri khas seorang Tenaga Teknis Mandiri adalah:

1.       Intovert

2.       Penyendiri

3.       Tidak takut sendirian

4.       Suka masalah-masalah teknis

5.       Tertarik pada pikiran, mekanisme

6.       Berminat pada:

a.       Ilmu Pengetahuan

b.      Matematika

c.       Sastra

d.      Prinsip-prinsip umum

7.       Mampu melakukan hal-hal yang rumit-rumit

8.       Idealistis

9.       Berorientasi mendalam

10.   Mengupas

11.   Perlahan-lahan , metodis

12.   Mandiri, tidak tergantung

13.   Logika deduktif

14.   Membiarkan hidup masing-masing

15.   Tidak menonjolkan diri

16.   Malu-malu

17.   Tenang

18.   Menahan diri

19.   Peka, berperasaan

20.   Hati-hati

21.   Ikut nalar

22.   Gemar merenungkan

23.   Penuh toleransi

24.   Menyesuaikan diri

25.   Sabar

26.   Tekun memelihara

WJ King menyebutkan sifat-sifat (ciri-ciri) tenaga eksekutif dan tenaga teknisi seperti disebut di atas adalah sifat-sifat yang ekstrim dan tentu banyak orang yang mempunyai sifat-sifat campuran. Masalahnya kemudian untuk menentukan diri anda masuk dalam kelompok yang mana atau punya potensi sebagai tenaga apa, maka King menyatakan anda tinggal menyesuaikan, mana diantara ciri-ciri itu uang paling banyak atau dominan pada diri anda. (dikutif dari buku: WJ King “Hukum-Hukum Tidak Tertulis Rekayasa” 1985)